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習近平總書記在黨的二十大報告中指出,實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,促進高質量充分就業(yè)。這是黨中央牢牢把握我國發(fā)展的階段性特征對就業(yè)工作作出的重大戰(zhàn)略部署。促進高質量充分就業(yè),是推動經濟高質量發(fā)展的內在要求,是提高人民生活品質的根本舉措,是適應我國人口高質量發(fā)展的必然選擇。我們要深入學習領會習近平總書記關于就業(yè)工作的重要論述精神,切實把高質量充分就業(yè)作為人口高質量發(fā)展的重要基礎,為助力高質量發(fā)展、推進中國式現代化貢獻力量。
把握高質量充分就業(yè)內涵
黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視就業(yè)工作,并在不同時期都提出了明確的就業(yè)目標。黨的十九大報告指出,就業(yè)是最大的民生,要“實現更高質量和更充分就業(yè)”。黨的二十大報告強調,就業(yè)是最基本的民生,要“促進高質量充分就業(yè)”。不同時期就業(yè)目標的確定,既一脈相承,又創(chuàng)新發(fā)展,體現了堅持人民至上和堅持問題導向的原則。促進高質量充分就業(yè)作為新時代新征程的就業(yè)目標,具有新的時代內涵。
高質量充分就業(yè)是推動經濟高質量發(fā)展的就業(yè)。高質量發(fā)展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。為此,要加快構建新發(fā)展格局,把實施擴大內需戰(zhàn)略同深化供給側結構性改革有機結合起來,推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長。這其中,無論是內需的擴大,還是供給側結構性改革的深化,無論是經濟質的有效提升,還是經濟量的合理增長,高質量充分就業(yè)都是重要支撐。內需的擴大和經濟量的增長,要發(fā)揮消費的基礎性作用。決定消費的各種因素中,就業(yè)是最基本最重要的。抓就業(yè)也是抓發(fā)展。供給側結構性改革和經濟質的有效提升,本質上是要更好發(fā)揮創(chuàng)新在經濟發(fā)展中的作用,推動經濟發(fā)展質量變革、效率變革、動力變革。我國人力資源豐富,有近9億勞動力,接受高等教育的人口已超過2.4億。這是我們實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的底氣所在。為此,要充分利用好這一寶貴的人力資源,并使各類人才得到優(yōu)化配置和足夠激勵,更好激發(fā)人才紅利。
高質量充分就業(yè)是提高人民生活品質的就業(yè)。實現高質量充分就業(yè),是增加收入、提升社會保障水平和改善人民生活品質的重要基礎,也是讓人民群眾獲得感、幸福感和安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)的主要依托。高品質生活意味著人民群眾需求更加多樣化個性化,這要求工作崗位也應該多樣化個性化,工作崗位豐富多樣是高質量充分就業(yè)的重要內容。我們要把不斷滿足人民對美好生活的向往作為出發(fā)點和落腳點,創(chuàng)造更多的就業(yè)機會和好工作,提升勞動者收入和權益保障水平,促進勞動者體面勞動。
高質量充分就業(yè)是促進人口高質量發(fā)展的就業(yè)。當前,我國人口和勞動力總量呈現減少趨勢,但規(guī)模依然龐大。同時,人口和勞動力流動性不斷增強,各地人口增減分化加劇。這些都迫切需要加快塑造素質優(yōu)良、總量充裕、結構優(yōu)化、分布合理的現代化人力資源,以人口高質量發(fā)展支撐中國式現代化。這就要求我們把高質量充分就業(yè)作為人口高質量發(fā)展的重要基礎,作為人力資源開發(fā)利用的主要途徑,主動適應勞動力規(guī)模和結構變化趨勢,穩(wěn)定勞動參與率,提高勞動者素質,改善勞動力供給。
找準重點關鍵點
我國經濟韌性強、潛力大、活力足,各項政策效果持續(xù)顯現,經濟穩(wěn)中向好的趨勢不會變,促進高質量充分就業(yè)有堅實基礎,但也面臨著諸多挑戰(zhàn),需要更好聚焦就業(yè)領域的重點、難點和關鍵點,確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
緩解結構性就業(yè)矛盾是重點。當前和今后一個時期,我國就業(yè)總量壓力依然存在,但結構性就業(yè)矛盾更為凸顯,突出表現為招工難和就業(yè)難并存。破解結構性就業(yè)矛盾既要立足當前,又要著眼長遠。短期看,要完善重點群體就業(yè)支持體系,加強就業(yè)監(jiān)測分析,分類細化政策措施,使就業(yè)支持體系更為精準有效,穩(wěn)住就業(yè)基本盤。長期來看,則要加強趨勢性研究和宏觀政策協同,將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面并持續(xù)強化,加強對就業(yè)領域出現的新變化新趨勢的研判,積極促進高質量充分就業(yè)。
促進青年就業(yè)是關鍵點。青年就業(yè)關系個人成長成才,更關乎國家發(fā)展未來。穩(wěn)定和擴大青年就業(yè)是積極促進高質量充分就業(yè)的關鍵所在,這需要政府、企業(yè)和勞動者共同努力。要堅持把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置,堅持市場導向和政府促進并重,政策激勵和服務助力并舉,整體推進和重點幫扶并行,盡最大努力幫助青年實現更加充分更高質量就業(yè)。
還要看到,提高就業(yè)質量是難點。目前來看,就業(yè)質量存在的問題主要表現在勞動報酬占比偏低、社會保障覆蓋面有待進一步提高、就業(yè)歧視現象時有發(fā)生等。特別是就業(yè)質量在不同部門不同人群不同地區(qū)之間還存在不平衡,靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員比較集中的部門,提高就業(yè)質量的任務更重、壓力更大。對此,要破除影響勞動力流動的制度障礙,推進平等就業(yè),形成合理、公正、暢通、有序的社會性流動格局;研究促進平等就業(yè)綜合性法規(guī)和政策措施,推動消除性別、戶籍、身份等各類就業(yè)不合理限制,增強勞動力市場包容性。
探索實現路徑
就業(yè)牽動著千家萬戶的生活。積極促進高質量充分就業(yè),需要從戰(zhàn)略高度通盤考慮,深入把握我國發(fā)展新的階段性特征,在推動高質量發(fā)展中強化就業(yè)優(yōu)先導向,提高經濟增長的就業(yè)帶動力,不斷促進就業(yè)量的擴大和質的提升。當前,可以在以下幾方面著力。
一是強化就業(yè)優(yōu)先政策。理論和實踐都表明,高質量充分就業(yè)的實現,必須有宏觀政策的支持。黨的十八大以來,我們黨高度重視就業(yè)問題,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,將就業(yè)擺在經濟社會發(fā)展優(yōu)先位置,創(chuàng)新實施就業(yè)優(yōu)先政策,推動就業(yè)工作取得積極進展。未來必須繼續(xù)落實落細就業(yè)優(yōu)先政策,推動形成高質量發(fā)展與就業(yè)擴容提質互促共進的良性循環(huán)。要完善調控手段,充實政策工具箱,強化財政、貨幣、投資、消費、產業(yè)、區(qū)域等政策支持就業(yè)的導向,實現與就業(yè)政策協同聯動。各地要結合實際,將就業(yè)優(yōu)先政策貫穿于經濟社會發(fā)展各個領域和各個環(huán)節(jié),健全就業(yè)影響評估機制,提升重大政策規(guī)劃、重大工程項目、重大產業(yè)布局對就業(yè)的促進作用,形成更多就業(yè)增長極。
二是推動經濟發(fā)展擴大就業(yè)容量。經濟增長穩(wěn),就業(yè)才能穩(wěn)。要堅持在發(fā)展中解決就業(yè)問題,在構建現代化產業(yè)體系的過程中不斷提升就業(yè)帶動力。在這一過程中,既要促進制造業(yè)高質量就業(yè),提升制造業(yè)盈利能力和從業(yè)人員收入水平,又要擴大服務業(yè)就業(yè),支持生產性服務業(yè)和服務外包創(chuàng)新發(fā)展,加快生活性服務業(yè)高品質和多樣化升級,還要加快發(fā)展數字經濟,推動數字經濟和實體經濟深度融合,培育就業(yè)增長新動能。要全面落實優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策文件,細化實化政策措施,加大政策宣傳力度,推動惠企穩(wěn)崗政策精準落實、高效直達,充分釋放政策紅利。
三是加強教育培訓提升就業(yè)能力。解決結構性就業(yè)矛盾,關鍵在于加大全社會人力資本投入,提高勞動者素質,建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。教育是人力資本形成的重要途徑,要進一步提高人才培養(yǎng)的質量,根據未來社會所需要的核心技能,優(yōu)化課程和學科專業(yè)結構,改進培養(yǎng)模式。要加快發(fā)展現代職業(yè)教育,鼓勵支持技工教育特色發(fā)展,積極發(fā)揮與產業(yè)行業(yè)企業(yè)發(fā)展融通的優(yōu)勢,推進校企合作、產教融合,強化職業(yè)素質培養(yǎng)和技能實訓。要全面推行終身職業(yè)技能培訓制度,使技能培訓貫穿勞動者從學習到工作全過程,營造終身學習的環(huán)境,不斷提升人力資本水平。
四是完善勞動力市場配套制度。提高就業(yè)質量,要加強對勞動者的權益保障,完善勞動力市場配套制度。要統籌維護勞動者權益和企業(yè)發(fā)展,完善工資收入分配制度,完善勞動關系協商協調機制,使人人都有通過辛勤勞動實現自身發(fā)展的機會。要特別加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障,補齊有關法律短板,進一步加強對靈活就業(yè)的政策和服務支持,提升就業(yè)能力和就業(yè)質量,促進靈活就業(yè)更加有序、更可持續(xù)、更高質量發(fā)展。(經濟日報)
(作者:中央黨校(國家行政學院)習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心研究員、社會和生態(tài)文明教研部副主任 賴德勝)
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