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【好評(píng)中國(guó)·走進(jìn)湖南】網(wǎng)絡(luò)梗之外,他們才是真實(shí)的大國(guó)工匠

時(shí)間:2023-04-05   訪問量:936   來(lái)源:http://www.chinanews.com.cn/cj/2023/04-05/9984741.shtml

  中新網(wǎng)湘潭4月5日電 (記者 宋宇晟)對(duì)于今天喜歡在網(wǎng)絡(luò)上“玩?!钡哪贻p人來(lái)說,“八級(jí)工”這個(gè)帶有年代感的稱謂,已成為頂級(jí)工匠的代名詞。甚至有網(wǎng)絡(luò)小說寫到“八級(jí)鉗工手搓核彈”的情節(jié),有影視作品想象出八級(jí)工“手搓航母”故事……

  這些曾如明星般的工人群體,如今何在?

  近日,記者隨“好評(píng)中國(guó)·走進(jìn)湖南”網(wǎng)絡(luò)主題宣傳考察團(tuán)走進(jìn)湖南湘潭,感受到了當(dāng)代工匠精神的傳承。

  “我熱愛這份工作,再苦再累對(duì)我來(lái)說不算什么,因?yàn)槲野压ぷ鳟?dāng)成樂趣。有人問我,一個(gè)七十多歲的人,走路怎么比年輕人都快?我說這就是種情懷?!?/p>

  作為湘鋼的特聘專家,73歲的艾愛國(guó),仍然每天在湘鋼上班。這位“七一勛章”獲得者,也曾對(duì)八級(jí)工有著自己的執(zhí)念。

艾愛國(guó)。受訪者供圖

  在工作日記本第一頁(yè),艾愛國(guó)曾鄭重寫下“氣焊工1—8級(jí)的考核標(biāo)準(zhǔn)”。從最基礎(chǔ)的1級(jí)工到“最?!钡?級(jí)工,艾愛國(guó)把標(biāo)準(zhǔn)一條一條謄抄上去。1984年,艾愛國(guó)獲得了人生中第一個(gè)勞模稱號(hào)——“湘鋼勞?!?;此后,他又獲得省勞模、全國(guó)勞模,成了別人眼中的“勞模專業(yè)戶”。

  50多年來(lái),艾愛國(guó)堅(jiān)守基層崗位,攻克焊接技術(shù)難關(guān)400多個(gè),改進(jìn)工藝100多項(xiàng),多次參與我國(guó)重大項(xiàng)目焊接技術(shù)攻關(guān)和特種鋼材焊接性能試驗(yàn)。他剛學(xué)焊接時(shí)立下的“八級(jí)工”目標(biāo)也早就實(shí)現(xiàn)。

  2015年3月,艾愛國(guó)正式退休,多次受到其他企業(yè)高薪聘請(qǐng),他選擇以退休返聘方式繼續(xù)留在湘鋼工作。他說:“湘鋼培養(yǎng)了我,只要企業(yè)還需要,我不能離開?!?/p>

  當(dāng)記者見到艾愛國(guó)的時(shí)候,他說,自己現(xiàn)在依舊在進(jìn)行新技術(shù)的研發(fā),“我一直在不斷地學(xué)”。

  他告訴記者,最初做出成績(jī),靠的是干得比別人多、干得比別人苦、干得時(shí)間更長(zhǎng),隨著時(shí)代發(fā)展,就要轉(zhuǎn)型成為智力型、知識(shí)型工人?!耙B(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,才能不被這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代拋棄?!彼f。

  這份工匠精神沒有止步于艾愛國(guó)這一代人。在湘潭,記者也直觀感受到了年輕一代的工匠精神。

彭小彥?;顒?dòng)方供圖

  彭小彥是江南工業(yè)集團(tuán)數(shù)控加工分廠加工中心操作工,2006年7月參加工作,一直在生產(chǎn)一線從事產(chǎn)品數(shù)控加工工作。作為技術(shù)骨干,她曾解決多個(gè)國(guó)之重器關(guān)鍵部件的急、難、新加工任務(wù)。

  從上世紀(jì)90年代起,江南工業(yè)集團(tuán)開始參與航天座椅緩沖器的科研試制與生產(chǎn)。彭小彥告訴記者,座椅緩沖器安置在座椅下方,在飛船返回時(shí)起到減緩瞬間沖力的作用,以保障宇航員的生命安全。

  2018年,為了適應(yīng)神舟飛船座椅緩沖器的技術(shù)轉(zhuǎn)型需要,江南工業(yè)集團(tuán)將部分難加工零部件的生產(chǎn)從三軸加工機(jī)床轉(zhuǎn)移到五軸加工機(jī)床。彭小彥通過設(shè)計(jì)夾具、量具、改制刀具、優(yōu)化工藝路線等等,解決了多個(gè)零件的裝夾、變形、加工、測(cè)量等難題。2022年,彭小彥及其團(tuán)隊(duì)又成功將緩沖器其中一個(gè)零件的精度從16微米進(jìn)一步提高。

  彭小彥說,他們這一代技術(shù)人員追求的是“微米級(jí)的工匠精神”。

  這份工匠精神更體現(xiàn)在傳承之中。

劉新新?;顒?dòng)方供圖

  從事焊接工作的劉新新,2002年進(jìn)入湘電集團(tuán)。二十多年的時(shí)間里,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要承擔(dān)海洋工程裝備及高技術(shù)船舶、新能源風(fēng)力發(fā)電裝備、軌道交通和礦山大車裝備等一系列大型高精尖產(chǎn)品的焊接智能制造研究和技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)工作。

  他自創(chuàng)的“螺旋式焊接操作法”等一系列技法,在公司和行業(yè)焊接領(lǐng)域全面推廣運(yùn)用。在某重點(diǎn)產(chǎn)品的焊接中,劉新新作為項(xiàng)目的焊接首席操作師,探索出“特殊高強(qiáng)鋼雙人同步深熔焊接操作法”等多套全新的焊接操作技法,達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平,創(chuàng)造了重大經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

  劉新新說,自己更希望能將手中的焊槍傳承下去。為此,他成立了創(chuàng)新工作室,為青年焊工傳授技藝。

  作為湘潭市雙師型指導(dǎo)老師,劉新新利用自創(chuàng)的“模擬教學(xué)法”和“1+1+1”的培訓(xùn)模式,堅(jiān)持義務(wù)為焊工傳授技藝,參與公司和湘潭市金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)工程,累計(jì)培養(yǎng)焊工人數(shù)達(dá)540人,培養(yǎng)了高級(jí)技師、技師、高級(jí)工200余人。

  時(shí)代雖已不同,但工匠精神從未遠(yuǎn)去。當(dāng)“八級(jí)鉗工”成為網(wǎng)絡(luò)熱梗、“工匠精神”成為社會(huì)熱詞,這背后既是社會(huì)公眾對(duì)頂級(jí)工匠的認(rèn)可,也映照出無(wú)數(shù)平凡人在普通崗位上的兢兢業(yè)業(yè)、耕耘奉獻(xiàn)。

  保持一顆初心,在普通的崗位上把本職工作干到最好,就是對(duì)這份“工匠精神”的一種傳承。(完)

【編輯:程春雨】

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